各党委、党总支，直属党支部，各单位：

现将《宁夏大学优秀学院记者站考核奖励办法》、《宁夏大学记者团组成人员名单》印发，请结合实际情况开展相关工作。

附件：1.《宁夏大学优秀学院记者站考核奖励办法》

2.《宁夏大学记者团组成人员名单》

党委宣传部

二○一三年十二月五日

（试行）

为进一步发挥各学院记者站在校园宣传、校园文化建设方面的积极性、主动性与创造性，组织和引导各学院大学生记者更好地参与到宁夏大学大学生记者团的各项活动之中，特制订本办法。

一、组织机构健全

1.学院设分管记者站党委副书记1名、具体负责管理的辅导员1名。

2.各学院记者站原则上由不少于6名大学生记者组成，设站长1名，成员若干。

3.记者站内部机构由学院自行设置。

二、记者队伍稳定

1.加入各学院记者站组成的大学生在记者站连续工作时间不少于1年。

2.每届记者站主要骨干学生任期不少于2年。

3.符合上述工作期限的大学生记者，由宁夏大学党委宣传部与该学院联合为该学生记者颁发“宁夏大学大学生记者”聘书。聘任期限以其本人参加记者站的实际时限计算。

三、规章制度健全

1.各学院记者站依据《宁夏大学记者团管理办法》，结合学院实际制定严格有序的工作章程和相关的规章制度，制定严格规范的奖励标准。

2.各学院将本院记者站大学生记者的管理纳入到学生干部的管理范围。

3.各学院记者站大学生记者的德育分和创新学分的认定由各学院根据学校的规定予以认定。

4.加入宁夏大学记者团的大学生记者德育分和创新学分的认定由党委宣传部出具证明、由各学院纳入与本学院记者站同等标准的认定。

四、活动内容丰富

1.各学院分管领导及负责老师应给本学院记者站的各项宣传报道工作创造条件、搭建平台、提供支持。

2.各学院记者站主要负责对本学院建设发展的各方面情况进行选题、采访、组稿、报道。

3.各学院记者站每学年度在校内外媒体上公开宣传报道学院的量化考核标准如下：对本学院的学生工作采访报道不少于20篇（包括志愿服务、精神文明、社团活动、社会实践、科技创新、品牌学生等）；对本学院科研型、教学科研型、教学型及管理型老师的采访报道不少于5篇；对本学院重点或品牌文化活动建设的宣传报道不少于3篇；对本学院社会服务工作的宣传报道不少于5篇；对本学院开展的特色型教学、科研及学术活动的报道不少于8篇。

4.各学院记者站每学年度须根据校记者团的工作安排，积极主动地参加“大学生暑期社会实践、大学生记者节、大学生记者团迎新纳新、大学生记者团驻社会主流新闻媒体记者站”等全校性活动；应创造条件，主动策划并承办具有一定影响的、突出本学院学科与专业特点的品牌活动。

五、奖励标准

1. 奖励优秀学院记者站不低于1000元的奖金。

2. 授予“宁夏大学优秀学院记者站”荣誉称号并颁发

荣誉奖牌。

3.优秀学院记者站站长及至少1名成员，经学院推荐可获评“校级优秀大学生记者、校园最佳采风记者、校园文化建设突出贡献记者”等荣誉称号。

4.党委宣传部协调校团委并筹集专项经费，批准该学院记者站组建大学生记者团寒暑假社会实践小分队并开展相关活动。

5.批准该学院以记者站名义申报校级精神文明建设好项目1项。

6.授予优秀学院记者站的分管院领导及具体负责管理的辅导员“宁夏大学年度新闻工作先进个人”荣誉称号并颁发奖金（奖品）。同时创造条件，推荐其参加“全国地方高校宣传工作交流会”或其他类型的学习培训。

7.由校报编辑部牵头，对获评优秀学院记者站的学院特色与亮点进行挖掘并在新闻网及校报上进行宣传。特别优秀的事迹将推荐到宁夏日报等社会主流媒体刊发宣传。

六、评选时间和程序

1.评选时间：每自然年度的3月上旬。

2.评选程序

（1）各学院记者站根据评优标准，自行准备申报材料

（2）学院分管党委（党总支）副书记签字确认。

（3）宁夏大学记者团受理并提出初审意见。

（4）宁夏大学党委宣传部部务会审议批准。

（5）在宁夏大学新闻网、《宁夏大学报》公示七天。

（6）正式行文。

七、本办法从2014年1月1日起实施。