宁夏大学2011-2012年度校级文明单位复验及评选结果公示

各党总支、直属党支部、新华学院党委、各单位:

按照《关于做好2011-2012年度文明单位申报和复验准备工作的通知》和《关于开展校级文明单位评选和复验的通知》要求，学校精神文明建设指导委员会组成考评小组对申报校级文明单位复验和2011-2012年度精神文明单位创建工作进行了实地考评，考评组根据各单位自评分、结合检查情况，进行考核评分，提出初评建议名单，提交学校文明委讨论，并报经校党委6月22日会议审定，拟授予政法学院等11个单位为2011-2012年度校级文明单位称号，外国语学院等13个首批命名的校级文明单位复验合格，现予公示。

首批校级文明单位复验合格名单：

学院：外国语学院、农学院、民族预科教育学院、化学化工学院、生命科学学院、新华学院

党群、行政部门：学生处、离退休人员服务处、资产管理处、科学技术处

科研、直属部门：图书馆、学术期刊中心、新技术应用研究开发中心

2011-2012年度校级文明单位名单：

学院：政法学院、体育学院、高等职业教育学院、人文学院、音乐学院

党群、行政部门：统战部、教务处、保卫处

科研、直属部门：大学生素质教育基地、档案馆、西部生态中心

现对校级文明单位和2011-2012年度校级文明单位评选结果予以公示，公示期为6月25日至7月1日，师生员工如对公示单位有异议，请向学校精神文明建设指导委员会办公室（党委宣传部）反映。

联系人：李 斌 武林波

联系电话：2061746 2061339

附件：2011-2012年度校级文明单位创建情况简介

宁夏大学精神文明建设指导委员会

二〇一一年六月二十五日

2011-2012年度校级文明单位创建情况简介

政法学院：领导重视，制度健全，学科建设、人才队伍建设、科研创新能力持续增强，尊师重教氛围浓郁，教风学风建设长抓不懈，有力推动学院内涵发展。自治区“质量工程”建设取得新收获，教师科研取得新突破，2011-2012年度学院成功获批国家社科基金项目12项，教育部社科项目6项，自治区级科研项目10余项。教风学风建设月、模拟法庭活动形成品牌，成效显著，涌现青年教师教学技能竞赛、学生寝室成员考研率攀升等佳绩。志愿者活动扎实有效，助人为乐先进集体获得“2011感动宁夏”提名奖，传为美谈，引领道德风尚。普法工作成绩突出，形式多样，特色鲜明。2011年荣获全区教育系统先进基层党组织、9.10教育奖状、全区先进社科基地等荣誉。

体育学院：坚持以学科建设为龙头，以提高知识技能为先导，以培养体育能力为重点，内强素质，外塑形象，营建了浓厚的体育文化和学术氛围。全民健身体育文化艺术节内容丰富，形式创新。高水平运动员激励机制完善，运动员训练积极性显著提高，在国际、国家级、区级体育赛事中屡次斩金夺银。“城市之间”国际版竞赛成绩裴然，有力提升我校知名度。

继续教育学院、高等职业技术学院：党政齐抓共管，文明创建台账目录清晰，资料翔实、规范。学院加强“金种子工程”建设，建立了学院党建网，成立了教工之家、学生党员之家和学生之家。注重学生职业生涯规划，设立了职业生涯规划指导测评室，为600多名学生进行了测评与跟踪咨询服务，在全区具有推广价值。大力开展“学雷锋”志愿服务活动，500名志愿者深入银川各社区开展文明创城活动，社会美誉度较高。拓宽合作办学渠道，共建立区内外52个成人教学站（点），自考与创业培训工作取得成效，共举办SIYB培训班10期，GYB培训班四期，结业学员235人。

人文学院：班子团结，认识到位，学科、专业特色与文明创建相结合，科学发展的能力显著增强。学院举办第二届师德教风建设研讨会，积极探索师德教风学风工作新途径。举办原创文学大赛、研究生“博学杯”学术论文大赛、诗歌朗诵赏鉴会，厚重校园文化。在《宁夏大学报》开辟“持灯使者”特色栏目，特色鲜明，着力培育校园人文情怀。探索研究生教育管理和精神文明建设的新理念、新举措，在全校率先提出研究生导师管理与学院管理契合机制、研究生学术培养与校园文化互推机制，使研究生在学院精神文明创建工作中地位明显、作用突出。积极探索服务地方新途径、新机制，建设服务平台，构建服务基地。

音乐学院：坚持抓重点，抓特色，抓落实的工作思路，学位点建设、科学研究、艺术实践和社会服务等方面成绩显著。2011年获批中国少数民族艺术（音乐）专业硕士学位点，2名教师考取博士研究生。各级科研课题立项15项，其中自治区科研课题7项。2012年申报国家级和省部级科研课题33项，其中6项获批宁夏艺术科学规划项目。创建“宁夏大学新年音乐会”校园文化建设品牌，承担中宣部、团中央、教育部、自治区、学校各类大型演出25场，师生参加重大专业比赛9次，获奖项32项，为扩大宁大的知名度和影响力，为自治区和学校文化建设做出了显著贡献。

统战部：加强领导，健全制度，规范管理，统战工作绩效显著。实施了统一战线“同心工程”，做到一心一意为统战成员服务，全力以赴为和谐稳定工作，始终把党外人士满意不满意作为重要标准来严格要求每位工作人员。加强舆论宣传工作，提升全校师生的统战意识。2011年荣获自治区先进基层统战部、统战理论研究优秀组织奖等荣誉称号。

教务处：完善管理体系，优化工作流程，管理制度上墙，做到了办事规范透明，有效推动机关效能建设。修订了《宁夏大学教学文件汇编》，通过日常教学检查、专项检查及教学督导抽查，确保教学执行计划的完成和各质量环节的有效监控。完善了教材管理软件系统，解决教师备课教材金额6万余元，实验教学改革有序推进。关心职工文化生活，强化职工服务意识，办公环境整洁有序。

保卫处：加强队伍建设，创新精神文明建设载体，确保校园安全稳定。组织实施了提高中青年职业素质培养计划，提升职工业务水平和能力。倡导友爱互助人际关系，提升职工凝聚力。推行处务公开，规范内部管理，实行严格的岗位责任制，形成用制度管人、用制度管事，用制度规范工作的良好管理机制。2011年被评为全区教育系统先进集体、全区综治先进单位、全区国家安全小组先进集体、西夏区安全生产先进单位等。

大学生文化素质教育基地、场馆中心：以精神文明建设为抓手，牢固树立“为师生提供优质服务”的宗旨，将精神文明创建活动与中心内涵发展紧密结合，通过部门效能建设，提升了职工服务意识、服务领域、服务能力和服务水平。举办“三北四川片”高校大学生文化素质教育学术工作年会，编制“铸魂载道、以文化人”宁夏大学素质教育宣传图片册，有力拓展宁夏大学大学生文化素质教育基地在全国的影响力，稳步推进素质教育。发挥中心优势，承接校内外各类活动百余场，服务大学文化建设，不断提高中心使用效率和服务能力，中心服务意识和能力显著提高。

档案馆：领导重视，全员参与，文明创建扎实有效。坚持精神文明建设与文明部门创建、业务发展相结合，深入开展创先争优活动和档案达标升级活动，增强精神文明建设的实效性。建章立制，狠抓落实，确保档案管理的制度化、规范化。通过组织专兼职档案员参加岗位资格培训，积极推进档案信息化建设，增强精神文明建设的创新性。通过与医科大学党支部互动、互联、共建，增进校际往来，促进业务工作上水平、上台阶。

西部生态研究中心：领导重视，机制健全，科研文化创建成果显著。修订完善了规章制度与激励机制，举办了博士沙龙，组织了专家服务团赴区内企业指导服务，成立了自治区高校首家香港赴内地考察和国情教育学习基地。加强重点学科建设项目，产出一批标志性成果。2011年，申报国家自然科学基金项目8项，获资助5项，科研经费1100万元，在全校资助比例名列前茅。研究生培养喜获佳绩，一名硕士研究生考取德国博士，实现多项突破。