各党总支、直属党支部，新华学院党委，各单位：
2012年我校精神文明建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，紧紧围绕学校党委、行政中心工作，以社会主义核心价值体系为根本，以高度的文化自觉和文化自信大力推进群众性精神文明创建工作，着力提升师生文明素质和学校文明程度，为党的十八大、自治区第十一次党代会、学校第六次党代会胜利召开营造良好舆论氛围，为扎实推进学校“质量提升年”活动、推动学校科学发展提供强有力的思想保障、智力支持和精神动力。
一、以社会主义核心价值体系为根本，大力加强师生思想道德建设
1．坚持用社会主义核心价值体系引领校园思想文化。以党的十八大、自治区第十一次党代会和我校第六次党代会召开为契机，通过开展“爱国、守法、诚信、感恩、奉献”等主题教育活动，巩固主流意识形态，力争在潜移默化中使广大青年学生接受社会主义核心价值体系的教育，培育有利于社会主义核心价值体系传播的健康校园文化。
2．扎实推进公民道德建设教育。结合《公民道德建设实施纲要》，以重点节日和历史纪念日为载体，以“迎接十八大、讲文明树新风”活动为主题，进行生活礼仪、职业礼仪、社交礼仪等礼仪常识宣传教育，培育形成谦恭有礼、读书学习之风。引导教职工在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做个好成员。扎实做好“走千家、进万户、送温暖、解民忧、办实事”工作，积极营造有力于公民道德教育的社会氛围。认真贯彻落实中办印发的《关于深入开展学雷锋活动的意见》，创新新时期学雷锋活动的理念、内容、方法、形式和工作机制，推动“学雷锋”活动在我校机制化、常态化，大力弘扬雷锋精神，普及志愿服务和公益慈善理念，宣传树立学雷锋典型，大力推进公民道德建设。开展“感动宁大”人物（集体）评选活动，充分发挥新闻媒体的作用，大力宣传身边的感动人物和感人事迹，在全校营造崇尚模范、学习先进的浓厚氛围，引导师生员工自觉提升思想道德素质，大力促进良好风气的形成和发展。
3．开展社会主义核心价值体系和思想政治教育学术研究，增强科学理论教育引导作用。积极组织申报区内外相关立项课题，大力开展理论研究和实践创新，力争在理论上有大的推进，在思想政治工作上更有针对性和实效性。
二、开展群众性精神文明创建活动，助推学校和谐发展
1．稳步推进文明单位创建。以创建精神文明建设先进单位活动为重点，加强文明单位的动态管理，做好校级文明单位的评选和复验工作，巩固文明创建成果。
2．以校风、教风、学风建设活动为载体，大力评选树立和宣传在教书育人、科研育人、管理育人、服务育人工作中涌现出来的先进典型，逐步凝聚学校精神，促进学校科学发展。
3．以“感动宁大”人物（集体）评选活动为载体，大力开展精神文明创建活动，通过发掘我校师生的典型人物和先进事迹，大力弘扬社会美德，共创和谐文明新风尚。
4．大力开展读书活动。推广各类学术论坛、博士沙龙、读书竞赛、好书推荐等活动，在宁夏大学网、博士天地网、宁夏大学报、宣传部网站、宁夏大学官方微博等相关媒体上加强宣传，进一步形成浓厚的文化氛围。
5．开展“文明校园”主题宣传教育活动。进一步落实《宁夏大学公共场所控制吸烟管理办法》，开展“无烟单位”创建活动；落实《宁夏大学关于加强网络思想政治教育工作的实施意见》，牢固占领网络阵地，推进网络文化建设。
6．深入开展群众性爱国卫生运动。积极开展健康教育宣传工作，经常性开展群众性爱国卫生运动和卫生大检查，重视卫生防疫，按要求开展好灭鼠等改善环境卫生活动。加强计划生育工作。
7．开展文明共建和志愿服务活动。大力倡导服务社会、回报国家的精神，积极开展军民共建、与辖区单位和行业对口部门结对共建等活动。积极参加各类社会捐助、社会公益活动和青年志愿者服务活动，为社会公益事业做贡献。
8．开展“为质量提升年活动做贡献”为主题的教职工敬业精神专题教育活动。
9．开展“刻苦学习、诚实考试、努力成才、报效祖国”为主题的专题教育活动。
10．以实施学生党建“金种子工程”为契机，教育引导学生党员和入党积极分子在学校精神文明建设中发挥模范带头作用。在宁夏大学报、宁夏大学新闻网开辟“金种子工程”宣传专栏，开展持续宣传活动。
三、开展校园文化活动，为学校建设发展凝心聚力
1．加强校园文化建设。全面落实《宁夏大学校园文化建设规划（2010—2020）》，重点在宁夏大学形象识别系统、大学文化精品、文化基础设施等方面实现新的突破，进一步发挥校园文化的育人功能。
2．培育和宣传好宁大精神。坚持以“扎根西部、不畏风寒、本固枝荣、叶小花香”的“沙枣树”精神为核心，通过开展“校风、教风、学风”用语征集等活动，充分挖掘宁夏大学的文化底蕴，凝聚学校精神，营造出“学生有自豪感、教师有尊严感、干部有责任感”的良好氛围。
3．创新机制，积极组织形式多样的群众性文化活动。建立和完善职工活动室、党员活动中心等活动场所，经常性开展群众性的文体活动。积极办好全校月度文艺展演活动，举办好校第41届田径运动会、2012年校园科技文化艺术节、学生社团文化节，持续开展文化名人进校园活动，不断丰富师生员工的精神文化生活。
4．开展校园文化精品创建活动。围绕学校发展和人才培养目标，以先进文化为指导，推出一系列能够代表宁夏大学学科建设水平、综合反映宁夏大学办学实力的文化产品，打造宁夏大学精品文化。
5．推动校园文化设施建设。开展宁夏大学形象识别系统、道路和楼宇规划命名、宣传文化设施专项建设，使校园文化氛围更加浓郁，特色更加鲜明。
6．成立宁夏大学文化建设与发展研究中心。组织力量积极参与自治区文化建设，为宁夏文化繁荣与发展做出积极贡献。举办 “以社会主义核心价值体系引领大学文化建设” 为主题的“宁夏大学文化建设创新研究论坛”。
7．大力开展校园廉洁文化建设活动，教育引导广大干部、师生崇尚廉洁，反对各种形式的腐败，形成风清气正的校园环境。
四、建设平安校园，不断优化育人环境
1．实施《宁夏大学“六五”普法规划》。继续做好“11.9”全国消防宣传日、“12.4”全国法制宣传日宣传活动，广泛开展学法用法工作，重点学习宣传实施与学校工作和师生关系密切的法律法规和规章制度，加强师生员工的法纪教育和校纪校规教育。
2．大力开展法治文化建设和宣传活动，积极参与全区“法制文化建设年”活动，在学校形成浓厚的法治文化氛围。
3．充分发挥政法学院在普法工作方面的积极作用，建设一支专兼结合、有影响力的普法队伍，建立普法工作长效机制。
4．持续开展“平安校园”建设。准确把握意识形态领域的信息和师生的思想动态，及时发现并化解各类矛盾，妥善处置各类事端；加强防火防灾、安全用电、安全出行等教育；做好重点时期、重点场所、重点活动的安全防范工作，完善维护稳定安全的长效机制，完善应对突发事件的处置机制，不断增强安全稳定工作水平。主动探索，组建网络评论员队伍，加强校园网络管理和信息安全工作。
五、切实完善工作机制，不断推进精神文明建设上水平
1. 强化学校精神文明建设指导委员会成员单位联动机制。加强各成员单位之间的联络与合作，畅通信息报送、业务征询、考核体系完善等的渠道。形成文明委成员单位半年和年度工作交流机制，每半年召开一次学校文明委工作会议。
2．抓好文明创建工作机制。认真执行《宁夏大学精神文明单位评选和管理办法（试行）》，每年评选一次文明单位，并对已命名的文明单位进行复验。学校文明委落实好文明单位的奖惩机制，对文明单位工作滑坡不够格的，一律予以淘汰否决；对评上文明单位的给予奖励，不断形成新的文明创建载体和品牌项目。
3．加强精神文明工作队伍建设。各部门、各单位要明确专人分管精神文明建设工作，要通过加强思想政治建设，不断增强精神文明建设队伍工作的责任感、使命感。
宁夏大学精神文明建设指导委员会
二〇一二年三月六日
抄 送：校党委书记，校长，副书记，副校长，纪委书记 |
