【宁夏大学新闻中心讯 苏雯/文 苏雯、王佳梅/图】3月29日，宁夏大学召开2021年毕业生就业工作会，总结2020年学校总体就业工作，表彰在就业工作中涌现出的先进集体和个人，并对2021年毕业生就业工作进行安排部署。全体校领导出席会议，校长何建国主持会议。

校党委书记李星代表学校党委、行政向奋战在学校毕业生就业工作岗位上的同志们表示感谢。他表示，2020年的就业工作是极具挑战性的一项工程，从党中央、国务院到自治区，密集出台了一系列就业政策措施，校党委提高站位、迅速行动，第一时间成立了书记和校长为组长的就业专项行动工作组，及时制定关于毕业生就业工作的实施方案、工作通知、行动方案，反复动员、层层部署、压实责任、全员发力，截止2020年8月31日，2020届毕业生初次就业率达到了75.29%，顺利达成毕业生就业率70%的奋斗目标。

李星指出，高校毕业生的就业不仅关系着青年人才的健康成长，关系着万千家庭的幸福安康，更关系到社会稳定和经济发展，也直接体现着一所大学的办学能力、办学水平和办学质量。2021年，全国毕业生总规模同比增加35万，总量预计高达909万，再创历史新高。我们一定要善于总结经验，乘着国家出台的各项政策的东风，补短板、强弱项，继续带着责任、带着爱，全身心投入到毕业生就业创业工作中去，最大程度帮助2021届毕业生抢抓求职就业的“窗口期”机遇，提前行动、积极作为，尽最大努力帮助我校毕业生实现更加充分、更高质量就业。

李星要求，要加强就业创业工作机制建设，压紧压实层级责任，继续落实“五包一”责任包抓机制，努力构建“金字塔”式层次清晰、结构稳固、全员参与的毕业生就业创业工作机制，形成“校领导—院领导—辅导员—导师、班主任—任课教师、校友”协同并进、五位一体的网格化工作层级，齐抓共管、形成合力，为学生的就业创业提供更加便利、更加高效、更加全面、更加专业的指导与服务；要加强学生就业创业教育，引导学生树立正确的择业观，积极引导学生坚定“小我融入大我”的家国情怀和报国志向，到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业；要加强全方位就业创业服务平台建设，营造良好的就业创业氛围，持续发挥校园招聘的主渠道作用，合理利用校内外资源，扎实推进就业创业实习基地建设，精准对接市场需求，深入挖掘潜在机会，构建校地合作、校产联合、校企对接的就业育人平台。

副校长史金龙从2020年毕业生就业基本情况和学校就业举措两个方面全面总结了我校2020年毕业生就业工作。他指出，我校2021届毕业生预计6297人，比去年增加600余人。学生的就业难度持续增加，学生“高期望”“慢就业”现象仍然存在，就业压力有增无减。他分析了今年的就业工作呈现的具体特点，并从全面掌握毕业生就业底数，做到指导有方向；加紧开拓更多市场性岗位，做到求职有着落；关注跟进困难群体就业，做到帮扶有成效等三个方面对2021年就业重点工作做出了安排部署。

副校长谢应忠宣读《关于表彰2020届毕业生就业工作集体奖、就业工作先进个人的决定》，校领导为2020届就业工作集体奖和就业工作先进个人代表颁奖。

体育学院院长咸云龙、机械工程学院院长张波、商学院党总支书记冯学文、经济管理学院辅导员何韶华分别代表2020届毕业生就业工作先进集体和就业工作先进个人在会上交流发言。

学校就业领导小组成员、研究生培养单位主要负责人，各学院党政主要负责人、分管副书记、毕业班辅导员参加了会议。

（责任编辑：李瑾）